You are hired as the HR director for the fictitious Motors and… Y

You are studying the green pigment production in a bacterium you isolated fr

Anda dipekerjakan sebagai direktur SDM untuk Motors fiktif dan… Anda dipekerjakan sebagai direktur SDM untuk Motors fiktif dan More, Inc. Motors and More, sebuah perusahaan penjualan bisnis-ke-bisnis, memproduksi motor kecil dan aksesori untuk industri dan rumah produk. Industri ini sangat kompetitif, dan perusahaan mengikuti strategi prospektor. Strategi prospektor mengambil keuntungan dari pasar dan produk baru (Gomez-Mejia, Galkin dan Cardy, 2001). Penekanan organisasi adalah pada pertumbuhan, inovasi dan pengembangan produk baru. Seorang prospektor ingin menjadi yang pertama ke pasar. Untuk menanggapi pasar yang kompetitif dan berubah dengan cepat, para pencari emas memiliki struktur organisasi yang fleksibel, datar, dan lebih terdesentralisasi. Motors and More berkantor pusat di sebuah kota kecil di selatan yang berpenduduk 28.000 orang, dengan tingkat pengangguran yang rendah sebesar 3,1 persen. Artinya, permintaan tenaga kerja melebihi penawaran tenaga kerja. Ada sekolah teknik dan community college dalam jarak 50 mil dari Motors and More. Presiden Motors and More adalah mantan militer dan sangat patriotik. Dia berkomitmen untuk tinggal di masyarakat. Baru-baru ini, beberapa perusahaan lokal lainnya telah mengalami kegiatan pengorganisasian tenaga kerja. Motors and More mempekerjakan 116 orang. Sampai Anda dipekerjakan, tidak ada departemen SDM. Baru-baru ini, tingkat pergantian karyawan organisasi lebih tinggi dari biasanya. Departemen pemasaran dan penjualan terus menjual produk ke pasar yang berkembang. Karena permintaan produk yang meningkat ini, output harus ditingkatkan sebesar 96 persen. Delapan puluh delapan persen karyawan Motors and More adalah bule. Dengan pengecualian satu supervisor wanita di departemen layanan pelanggan, presiden dan semua manajer lainnya adalah pria bule. Promosi manajemen didasarkan pada senioritas. Populasi pasar tenaga kerja lokal adalah sekitar 48 persen minoritas. Ada populasi Hispanik dan Kurdi yang berkembang yang belum diterima di masyarakat. Semua karyawan di bidang manufaktur (termasuk kontrol kualitas), layanan pelanggan dan operasi (bertanggung jawab untuk pengiriman dan penerimaan; distribusi bahan baku, suku cadang komponen dan persediaan barang jadi; dan pemeliharaan dan pembersihan) memiliki setidaknya gelar sekolah menengah atau GED. Organisasi menyediakan beberapa kursus pelatihan keterampilan. Pertanyaan 1. Mengingat ukuran Motor dan Lainnya, tunjukkan posisi mana yang diidentifikasi di departemen SDM Anda yang harus digabungkan atau dihilangkan untuk mengurangi jumlah karyawan SDM. Template: Posisi berikut akan digabungkan untuk unit SDM di Motors and More: Masukkan judul posisi dan deskripsi singkat Manajemen Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia MGMT 4790

Jangan gunakan sumber plagiat. Dapatkan Esai Kustom Anda di

Anda dipekerjakan sebagai direktur SDM untuk Motor fiktif dan… Y

Hanya dari $13/Halaman

Author: Ethan Thomas