To keep employees in the fulfillment centers engaged and satisfied,…

You are studying the green pigment production in a bacterium you isolated fr

Agar karyawan di pusat pemenuhan tetap terlibat dan puas,… Agar karyawan di pusat pemenuhan tetap terlibat dan puas, Amazon membangun tim sumber daya manusia yang besar dan kuat. Pekerjaan dalam tim pemenuhan sumber daya manusia tidak hanya mencakup posisi SDM tradisional seperti Spesialis SDM, Generalis SDM, Perekrut, Manajer Kompensasi, Manajer Hubungan Kerja, dan Manajer SDM, tetapi juga posisi yang telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir seperti Mitra Bisnis SDM , Manajer Program SDM, Manajer Pengalaman Pembelajaran, Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak pada SDM dan Tenaga Kerja, Manajer Intelijen Bisnis, Insinyur Data, dan Ilmuwan Data di Pasar Tenaga Kerja. Untuk membenarkan struktur kompensasi yang ada dan untuk mendukung perubahan kebijakan gaji di masa depan, tim sumber daya manusia pemenuhan ingin memulai dengan proses evaluasi pekerjaan. Usulkan faktor-faktor yang dapat dikompensasikan untuk sistem poin, dan bobot masing-masing faktor. Misalkan bobot totalnya adalah 100.Lakukan regresi sederhana di Excel dengan poin evaluasi pekerjaan dan median tingkat gaji pokok median untuk pekerjaan patokan pada Tabel 1. Tuliskan persamaan regresi yang menunjukkan garis gaji pasar, dan kebijakan gaji yang disesuaikan sejalan dengan kebijakan pemimpin pasar (memimpin pasar sebesar 20%).Tabel 1. Poin evaluasi pekerjaan dan tingkat gaji dasar pasar dari pekerjaan benchmark Pekerjaan benchmarkPoin JE Gaji pokok (median)Pekerjaan B2063323Pekerjaan D3075443Pekerjaan F5087320Pekerjaan H90129770Pekerjaan L150167529 Manajemen Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia LER 561

Jangan gunakan sumber plagiat. Dapatkan Esai Kustom Anda di

Untuk menjaga agar karyawan di pusat pemenuhan tetap terlibat dan puas,…

Hanya dari $13/Halaman

Author: Ethan Thomas