Provinsi telah menolak proposal untuk penyelesaian sengketa yang mengikat, membuat para dokter tidak punya banyak pilihan selain melihat tindakan hukum, presiden Ontario Medical Association memperingatkan…. Perselisihan itu dipicu ketika provinsi secara sepihak memotong semua biaya yang dibebankan oleh dokter sebesar 1,3 persen pada bulan September. Ini berada di atas pemotongan 2,65 persen secara keseluruhan pada Februari. Ada juga pemotongan biaya yang ditargetkan pada spesialisasi yang berbeda dan, secara bersama-sama mereka menambahkan pemotongan hingga 6,9 persen, kata OMA.” (Toronto Star, 11 Oktober 2015, hal.A4). (A) Telah diperkirakan bahwa para dokter memiliki kelengkungan ke belakang [i.e. negatively sloped] kurva penawaran tenaga kerja, dengan elastisitas penawaran sekitar -0,9 (Yohe and Mansfield, Microeconomics, 2000, p.482). Berdasarkan perkiraan empiris ini, jelaskan dampak yang diprediksi pada jam kerja yang diinginkan dokter dari penurunan 10% dalam biaya yang diterima dokter untuk melakukan suatu layanan. Jelaskan bagaimana kurva penawaran tenaga kerja untuk dokter dapat membengkok ke belakang, dengan menggunakan penjelasan intuitif dan diagram model pilihan pendapatan-waktu senggang untuk memperjelas jawaban Anda. (B) Menjelaskan konsep pembagian kerja dengan kompensasi jangka pendek melalui Asuransi Ketenagakerjaan. Gunakan diagram pilihan pendapatan-waktu senggang untuk memprediksi reaksi karyawan terhadap program pembagian kerja, membedakan antara karyawan junior yang terancam PHK dan karyawan senior yang tidak terancam PHK. Manajemen Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia IRE 339
Jangan gunakan sumber plagiat. Dapatkan Esai Kustom Anda di
Provinsi telah menolak proposal untuk penyelesaian sengketa yang mengikat, meninggalkan
Hanya dari $13/Halaman
