
Buat bagan dengan baris dan kolom untuk menetapkan hal berikut… Buat bagan dengan baris dan kolom untuk menetapkan persyaratan diskriminasi berikut menurut hukum di area berikut di atas: Ini akan dilakukan dalam file MS Word. Jawaban yang diberikan dalam bagan, mungkin dalam butir-butir pendek daripada kalimat lengkap. · Judul VII Diskriminasi Gender dalam Praktik Ketenagakerjaan · Judul VII Pelecehan Seksual Berdasarkan Lingkungan Kerja yang Bermusuhan · Judul VII Pelecehan Seksual Quid-Pro-Quo · Judul VII Orientasi Seksual di Tempat Kerja Di sepanjang sisi kiri grafik, buat baris berikut: · Persyaratan untuk Membuktikan Di Bawah Hukum (Kasus Prima Facie) · Cara Pengusaha Dapat Meminimalkan Tanggung Jawab (Mungkin jawaban yang sama benar untuk keempatnya.) · Contoh Kasus Terbaru (Semua kasus dikutip oleh reporter kasus resmi mereka di mana pun Anda menemukannya.)Lengkapi bagan untuk setiap bagian. Saya telah melampirkan contoh seperti apa bagan Anda seharusnya. Di bawah ini harus dalam paragraf naratif, bukan dalam bagan. Jelaskan dalam 2 halaman cara-cara spesifik pengusaha dapat meminimalkan tanggung jawab atas diskriminasi gender berdasarkan Judul VII. Teliti dan sertakan kasus yang relevan untuk mengilustrasikan setiap jenis diskriminasi gender Anda tidak boleh menyalin dan menempelkan informasi apa pun ke dalam pekerjaan Anda. Baca informasi dari sumber Anda dan masukkan ke dalam dokumen Anda dengan kata-kata Anda sendiri, lalu kutip sumber Anda dengan benar dengan kutipan dalam teks dan referensi di akhir dokumen Anda DISKRIMINASI GENDER & BAGAN PELECEHAN SEKSUALContentMetPartially MetNot MetComments:Mendaftarkan elemen dengan benar dan lengkap Bagian Judul VII Diskriminasi Gender dalam Praktek Ketenagakerjaan pada bagan. Harus menyertakan unsur kasus prima facie. Cantumkan dengan benar dan lengkap unsur-unsur Pelecehan Seksual yang tercakup berdasarkan bagian Lingkungan Kerja yang Bermusuhan dari bagan. Harus menyertakan unsur kasus prima facie. Daftar dengan benar dan lengkap elemen bagian dari Quid-Pro-Quo Sexual Harassment pada bagan. Harus menyertakan unsur kasus prima facie. – Daftar dengan benar dan lengkap elemen-elemen Orientasi Seksual di bagian Tempat Kerja dari bagan. Harus menyertakan unsur kasus prima facie. Siswa dengan benar mencantumkan cara-cara spesifik yang dapat dilakukan pengusaha untuk meminimalkan tanggung jawab untuk setiap jenis diskriminasi gender. Siswa memberikan kasus yang relevan untuk menggambarkan setiap jenis diskriminasi gender, menggunakan kutipan kasus resmi. Siswa dalam 2 halaman menjelaskan cara-cara spesifik pengusaha dapat meminimalkan tanggung jawab atas diskriminasi gender berdasarkan Judul VII. (Bagian ini dibuat dalam bentuk naratif di bawah bagan. Total TersediaTotal Perolehan 70#70 Pedoman PenulisanMetSebagian MetNot MetComments:Memo—termasuk tabel dan grafik, judul, halaman judul, dan halaman referensi—konsisten dengan pedoman pemformatan APA dan memenuhi kursus- persyaratan tingkat Kekayaan intelektual diakui dengan kutipan dalam teks dan halaman referensi Per Panduan format APA, kasus harus dikutip dengan memberikan kutipan reporter resmi mereka Transisi paragraf dan kalimat ada, logis, dan mempertahankan alur di seluruh makalah Kalimat lengkap, jelas, dan ringkas, kecuali ada poin yang digunakan. Aturan tata bahasa dan penggunaan diikuti termasuk ejaan dan tanda baca. Total TersediaTotal Hasil 30#30 Tugas Total#100#100 Komentar tambahan: DISKRIMINASI GENDER & BAGAN PELECEHAN SEKSUAL Judul VII Gender Diskriminasi dalam Praktik Ketenagakerjaan Judul VII Pelecehan Seksual Berdasarkan Pekerjaan Bermusuhan En lingkungan Judul VII Quid Pro Quo Pelecehan Seksual Judul VII Orientasi Seksual/diskriminasi identitas Tempat Kerja Persyaratan untuk Membuktikan Di Bawah Hukum (Kasus Prima Facia) Cara Pengusaha Dapat Meminimalkan Tanggung Jawab Contoh Kasus Terbaru Referensi Manajemen Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia HUKUM SDM 546
Jangan gunakan sumber plagiat. Dapatkan Esai Kustom Anda di
Buat bagan dengan baris dan kolom untuk menetapkan hal berikut…
Hanya dari $13/Halaman